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公司召开年中工作会抱必胜决心实现全年目标

时间:2019/7/22 17:14:00 1758人次浏览


7月15日—16日,公司2019年年中工作会议在北京好博时时彩大厦报告厅隆重召开。公司高管层领导、海外及科创事业部、总部各职能中心、国内分(子)公司和项目部负责人约150余人出席大会。李占民总裁作了题为“抓牢抓实重点工作,加快提升发展质量,奋力实现全年生产经营目标”的工作报告,公司党委书记、董事长王先成在会议最后发表了重要讲话。
       会议由行政总监刘云昌主持。15日上午,首先由股份公司总裁李占民作2019年上半年工作报告。他指出,2019年上半年在大家的共同努力下,公司海外市场开拓取得了较好成绩,接连中标紫金矿业塞尔维亚Timok等重要项目;国内锡铁山、肃北等项目提前完成上半年生产经营计划,公司收到业主方贺信盛情赞扬;白玉、锦丰、卡莫阿和东安金矿等难点项目逐步走上正轨,二季度生产情况均有较大改观,基本实现了预期目标;海外与国际接轨的三大管理体系制度文件已经形成,并开始贯彻执行;国内项目标准化管理有了很大进步,等等。这些工作成果值得肯定。
       在尖锐分析指出上半年存在的问题后,李总裁在报告中要求总部、事业部、分(子)公司、项目部要坚决贯彻落实公司党委、董事会的决策部署,以完成生产经营计划为总目标,抓牢抓实重点工作,全面提升执行能力、全面提高发展质量,抱定必胜信心全力以赴完成全年生产经营任务。
       为了实现以上目标,李总裁在报告中明确了七个方面的主要措施:一是大力加强海外业务支持力度。提出成立海外业务领导小组,统筹调动全公司的人力,从项目筹建开始,积极主动地支持推进海外业务发展;二是持续强化安全管理基础工作。要在继续推进安全双重预防管理机制,严格落实职业危害防治措施,继续抓好安全班组建设和手机APP安全点检等方面上台阶。特别是要保持职业健康防控的高压态势,做到“零容忍、全覆盖”;三是确保完成年度生产目标。特别对重点难点项目部及制约生产的关键问题,要落实责任人,及时召开专题会,制定帮服计划和解决方案;四是全面提升项目管理水平。尤其在继续严格推进项目标准化工作、提高技术质量管理水平、加强现场文明生产方面下功夫;五是努力提升设备物资管理和保障能力。重点要建立适合海外事业部的设备物资管理体系,确保计划准确性,缩短供货周期,提高对海外项目的设备物资保障能力;六是进一步提升运营管理水平;七是加强人才队伍建设。人才培养中,要加强海外区队长、台车工、国际化管理人才、商务人才的招聘培养力度。
       15日下午,与会代表围绕李总裁的报告和如何完成下半年任务目标进行了分组讨论。这次以项目类别分组,能让大家更有针对性地进行沟通和交流,探讨解决问题的途径。
       16日全天举行集中大会,进行大会发言。上午,公司常务副总裁邵武、副总裁王慈成、副董事长王青海、总裁助理刘风坤分别就下半年安全生产技术、设备物资、运营、人力资源等方面的工作进行了全面分析部署。下午的集中大会上,海外事业部、科创事业部、国内三个分公司及金诺公司负责人进行了表态发言,纷纷表达了要直面问题、奋发努力、迎头追赶、确保全年任务目标完成的决心与信心。
       会议最后,党委书记、董事长王先成发表了重要讲话。他指出,李占民总裁及各位领导的报告内容很全面、很到位。问题已经摆出,任务已经明确,关键在于落实。希望全体参会人员对照自身存在的问题和下半年工作任务,严格履职尽责,抓好过程管控,切实把会议提出的要求扎扎实实落实到位。
       就如何抓好落实,抓出成效,王先成董事长首先强调了切实推进审计问题整改落实到位的极端重要性,同时着重指出以加快改革来促进海外事业发展的迫切性。他指出,近年来,公司海外市场发展迅速,但同时也逐渐暴露出一些问题,下一步,海外事业部要实行扁平化管理、加大产业工人培养力度、精简优化管理队伍、推进本地化管理、营造良好的家文化氛围。而在狠抓海外改革的同时,国内的三级管控改革也要不断深化,总部职能要进一步精简合并,建立“大生产、大运营、大后勤”组织构架,统筹服务于“五大板块”,打造国内市场持续竞争优势。
       在又一次重点强调了保持“技术领先”,多措并举提升好博时时彩整体技术实力的具体意见后,王先成董事长对加强好博时时彩企业文化建设进行了特别的阐述。他指出,公司所有问题的核心落脚点是企业文化。好博时时彩在二十多年的发展历程中积累了很多优秀的文化元素,形成了好博时时彩特有的企业文化体系,这是我们凝聚人心和鼓舞斗志的强大力量。但近年来,公司企业文化的宣贯力度始终不足,大家对公司核心企业文化的了解和认识不够深入。企业文化是公司发展的软实力。我们一定要牢记公司的司训、核心价值观以及公司愿景,要始终秉承公司的节俭文化、承包文化、家文化等传统文化,持续弘扬艰苦奋斗的优良传统,为全体员工营造家一样的温暖。
       王先成董事长最后强调,公司要不断加强对企业文化的总结提炼和研究,把适合的企业文化建立起来,最大程度地凝聚大家共同意志和价值观,让全体员工深刻感知到公司未来发展方向和前景。要持续加强宣贯和落实,使企业文化的精髓深入人心,使所有好博时时彩人凝聚力量,不忘初心,牢记使命,为实现公司“百年老店”的梦想而努力奋斗!(李而亮 王馨盈)